Daemen College致力于遵守1972年教育修正案第九条规定的义务, 1964年民权法案的第六章和第七章, 1973年《新皇冠体育》第504条, 美国残疾人法案, 《就业年龄歧视法案, 行政命令, 纽约州人权法, 以及其他适用的反歧视法律.  大门学院的政策是为所有学生提供服务, 申请人和雇员有平等的机会参加所有的项目和设施,不分性别, 性取向, 性别, 比赛, color, 信条, 宗教, 老兵或军人身份, 国家的起源, 年龄, 残疾, 家族的地位, 婚姻状况, 家庭暴力受害者状况, 有前科的人, 逮捕记录, 遗传的遗传特征或遗传信息, 或受联邦或纽约州法律保护的任何其他特征. 此外, 学院在申请学院政策时,不会歧视任何个人, 或成功完成任何课程或项目的标准,以性别为基础, 性取向, 性别, 比赛, color, 信条, 宗教, 老兵或军人身份, 国家的起源, 年龄, 残疾, 家族的地位, 婚姻状况, 家庭暴力受害者状况, 有前科的人, 逮捕记录, 遗传的遗传特征或遗传信息, 或受联邦或纽约州法律保护的任何其他特征. Daemen College社区的每一个人都必须熟悉并遵守这一政策. 这包括管理员、教师、职员、学生、承包商和供应商. 所有违反本政策的行为都将被处理, 在适当的地方, 纪律将得到执行. 任何个人或实体被发现故意违反本非歧视政策将被终止, 驱逐, 或酌情终止合同.

“学院校长已将执行和管理这项政策的日常职责指派给多元化和多元文化事务主任, 谁是学院的平等机会和平权行动官员. 有关本政策的任何问题和任何歧视投诉均应通知EOAA干事, 芯中心, 211房间, 电话(716)839 - 7699.”

学生也有权向美国公民权利办公室(光学字符识别)投诉歧视.S. 教育部. 投诉应在涉嫌歧视行为的180个日历日内提出,并可向光学字符识别纽约地区办事处提出:

纽约办公室
公民权利办公室
U.S. 教育部
老滑梯32号,26楼
纽约,NY 10005-2500
电话:
FAX: ; TDD:
电子邮件: 光学字符识别.NewYork@ed.政府